Prácticas formativas para conseguir
experiencia y construir tu carrera labora
Buscamos talento para el sector asegurador
Madrid, 28 de marzo de 2020
Empresas participantes
Cerca de
1.000
inscritos
Cerca de
200
participantes
Más de
30
premios
Más de
30
retos
Una puerta de entrada al mundo laboral
UP! Bootcamp es una competición en la que 200 jóvenes tendrán 1 día para idear soluciones que den respuesta a los retos planteados por las empresas participantes
¿Cómo lo haremos?
1. Los participantes se registran y envían su CV a partir del 2 de diciembre 2019.
2. En febrero 2020 comienza el proceso de selección y de entrevistas para elegir a los mejores candidatos.
3. Arranca el evento con una formación en Design Thinking y el sector asegurador.
4. Los participantes, junto con la ayuda de expertos, trabajarán en grupos para desarrollar proyectos que den solución a los retos propuestos
5. Las empresas seleccionan los grupos finalistas y los ganadores de los premios individuales
6. Los finalistas exponen sus proyectos ante el jurado
7. Veredicto del jurado y entrega de premios
Puedes participar si eres
estudiante universitario.
estudiante de postgrado.
trabajador menor de 30 años.
desempleado menor de 30 años.
Premio INESE
El grupo ganador viajará a Londres para conocer uno de los principales ecosistemas de expertos y empresas más innovadores y disruptivos del sector asegurador, además de casos de éxito, que fomentarán el espíritu emprendedor y empresarial de los ganadores
Más Premios
Becas
Programas de jóvenes talentos
Para formar parte de la plantilla de
las empresas colaboradoras
Mentoring
De la mano de expertos para desarrollar
tus habilidades y competencias
Formación
Cursos y talleres para profundizar en
distintas áreas de tus conocimientos
Proceso de selección
¿Por qué trabajar en el sector asegurador?
El sector asegurador ofrece un empleo de calidad a sus trabajadores. Con una plantilla estable incluso en años de crisis, sus empleados son de los mejores pagados dentro de la economía de nuestro país. Además, gozan de un nivel envidiable en lo que a derechos laborales se refiere, lo que les permite desarrollase plenamente tanto profesional como personalmente.
El 96% de los empleados son fijos.
El sueldo medio es de 2500 €.
Un 93% de los empleados del sector asegurador recibe formación.
Son empresas con gran capacidad para atraer y retener talento gracias a unas buenas condiciones laborales.
7 aseguradoras están en el ranking MERCO Talento España 2018.
Colaboran:
